01.10.2024

На шахте «Чертинская-Коксовая», являющейся структурным подразделением ООО «ММК-УГОЛЬ», для детей сотрудников предприятия провели экскурсию.

Организовало экскурсию руководство шахты «Чертинская-Коксовая», ребят встретили главный инженер шахты «Чертинская-Коксовая» С.Ю. Король и ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности С.Ф. Ослаповский. Детям были выданы защитные каски и костюмы, для родителей был проведен инструктаж по безопасности. Экскурсия проходила в здании учебного полигона, в котором проводится подготовка и обучение работников компании. 

Юным экскурсантам показали из чего состоит и как работает шахтный самоспасатель.  Рассказали, что шахтные головные светильники не только освещают пространство, но и ведут видеозапись происходящего, а также фиксируют уровень газа метана на месте работы в горных выработках. Продемонстрировали правила оказания первой помощи пострадавшим на экранах мониторов, а затем - на специальном тренажере.

- Для того чтобы дети полностью погрузились в атмосферу угольного производства, мы прибегли к цифровым технологиям, которые широко применяются в компании и в обучении, и в производственных процессах, – рассказывают организаторы экскурсии. – С помощью VR-очков ребята оказались в шахте в режиме виртуальной реальности, где управляли локомотивом. Их это очень впечатлило!

Особый интерес у ребят вызвала площадка с отдельными элементами горно-шахтного оборудования и тренажерами, на которых шахтеры отрабатывают навыки ремонта, монтажных и демонтажных работ. Детям разрешили покрутить различные рычаги, позвонить по «шахтовому» телефону, взобраться в кабину монорельсового дизелевоза и на посадочную площадку ленточного конвейера. В завершении экскурсии каждый получил подарок.

- Компания поддерживает семейные ценности, - говорит начальник управления персонала ООО «ММК-УГОЛЬ» Юрий Яковлев. – Женщинам при рождении ребенка выплачивается дополнительное пособие, дети обеспечиваются льготными путевками в оздоровительные лагеря. Компания организует многочисленные мероприятия и конкурсы, которые направлены на сплочение семьи. Что касается экскурсий, на них дети не только узнают больше о горняцкой профессии, но и начинают осознавать, насколько значим труд их родителей. Возможно, в будущем они захотят пойти по их стопам, и наша компания прирастет новыми трудовыми династиями.

В компании «ММК-УГОЛЬ» подрастающее поколение является нередким гостем. Двери предприятий открыты, как для детей сотрудников, так и для школьников и студентов, находящихся на пороге выбора профессии. Угольщики ведут профориентационную работу, активно сотрудничают с подшефными образовательными учреждениями.