Лента новостей

25.11.2021 Сотрудники ООО «ММК-УГОЛЬ» получили дипломы Стокгольмской школы экономики

Компания «ММК-УГОЛЬ» готовит молодую смену управленцев по программам мирового класса. В этом году обучение в Стокгольмской школе экономики прошли два сотрудника компании «ММК-УГОЛЬ»: заместитель начальника участка Евгений Логунов и ведущий специалист Евгений Ляхов.

Отбор участников для Стокгольмской школы экономики проходил через участие в конкурсе «Траектория лидера». Евгений Логунов и Евгений Ляхов стали финалистами конкурса. Они набрали наибольшее количество баллов по результатам выполнения заданий на каждом из этапов конкурса и оказались среди 15 финалистов. Победители конкурса «Траектория лидера» были направлены на обучение в корпоративную программу Стокгольмской школы экономики "Развитие талантов Новая смена". Это уже третья программа, которая реализуется для работников ПАО "ММК" и организаций Группы.

Стокгольмская школа экономики (SSE) – старейший частный университет Швеции, основанный в 1909 году. Школа считается единственным западным учреждением, аккредитованным на преподавание в России по европейской дипломной программе Executive MBA. Благодаря этому российские студенты SSE получают качественное международное образование.

Программа повышения квалификации "Развитие талантов "Новая смена", по которой обучались Евгений Логунов и Евгений Ляхов, была создана Стокгольмской школой экономики специально для Магнитогорского металлургического комбината. Акцент был сделан на задачах, стоящих перед менеджментом предприятия.

- Обучение в Стокгольмской школе экономики является одним из элементов подготовки кадрового резерва Магнитогорского металлургического комбината, - говорит начальник управления персонала Александр Каменев. – Компания идет по пути внедрения международных стандартов и технологий. Выступив в 2018 году со стратегической инициативой регламентировать все бизнес-процессы, ООО «ММК-УГОЛЬ» прошло сертификацию по интегрированной системе менеджмента качества. Сегодня компания заходит в корпоративную информационную систему Группы компаний ММК и нуждается в специалистах, которые способны решать задачи на новом уровне.

Студенты от ООО «ММК-УГОЛЬ» освоили программу, состоявшую из шести модулей, среди которых "Основы бережливого производства", "Цифровая трансформация", "Создание ценности для клиентов". Итогом обучения стала защита проектных работ, которые экзаменационная комиссия, состоявшая из высшего руководства ММК и SSE, оценивала как рационализаторские предложения.

Дипломы выпускникам SSE вручил генеральный директор ПАО "ММК" Павел Шиляев и руководитель направления корпоративных программ Стокгольмской школы в России Всеволод Крылов.

Павел Шиляев выразил уверенность, что все проекты, которые были представлены на защите, окажутся полезными для предприятия.

Кадровый вопрос – это залог реализации перспективной стратегии компании, которая развивается, модернизирует свои производства. Инвестирование в развитие сотрудников является одним из приоритетных направлений деятельности ООО «ММК-УГОЛЬ».

Участники корпоративной программы Стокгольмской школы экономики приобрели новый опыт и с нетерпением ждут возможности внедрить и реализовать в своей работе изученные концепции.